Appel à candidatures Internes/Externes: UN TECHNOLOGIE SPÉCIALISTE

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de redressement, de la transformation des infrastructures et le développement de ses projets, la JIRAMA procède à un appel à candidatures national sur le poste tel que défini ci-après : UN TECHNOLOEGIE SPECIALISTE

Rattachement hiérarchique : Directeur Principal Digitalisation

Missions :

La (le) Spécialiste en Technologie/ Architecte Solutions a pour mission de concevoir et de réaliser les architectures systèmes et logiciels complexes de la JIRAMA.

Elle/Il identifie et maîtrise les besoins technologiques de I ‘organisation, de la veille

Technologique à la conception et intégration/implémentation.

Elle/Il déploie les technologies adaptées au développement autour de I ‘innovation technologique.

Attributions :

  • Mise en place des règles de fonctionnement, des méthodologies de développement afin d’améliorer les processus au sein de I ‘entreprise axés sur les besoins des utilisateurs finaux intimes et externes ;
  • Analyse des architectures d’applications existantes et formulation des recommandations stratégiques dans le cadre de leur refonte ;
  • Conseil des équipes de développement et leur communique les règles et les standards d’architecture définis;
  • Fourniture d’un support et d’une expertise aux activités-projets au sein de I ‘organisation ;
  • Définition des outils, des architectures et des technologies à mettre en œuvre pour les solutions ;
  • Analyse de I ‘impact des nouvelles solutions/nouvelles technologies dans le système d’information et assure la mise en cohérence du SI Métier avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du Métier ;
  • Réalisation d’un diagnostic d ‘alignement des applications et des fonctionnalités ;
  • Assistance de la maîtrise d’ouvrage pour la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre, dans un souci de meilleure intégration dans le système d’information d’entreprise ;
  •  Contribution à la résolution de incidents et problèmes techniques remontés par les utilisateurs, liés à I ‘usage de I ‘ensemble des applications et modules existants

Qualifications requises internes / externes :

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent ;
  • Spécialité : Informatique ;
  • Sexe : Indifférent ;
  • Age : 2l ans révolu à 35 ans ;
  • Serait un atout :
    • L’expérience professionnelle significative dans le domaine du développement et intégration d’applications ;
    • L’expertise des méthodes et des pratiques de développement d’applications ;
    • L’expertise dans I ‘implémentation des outils et middleware Oracle, de préférence JDEdwards ;
    • L’Expérience en développement et programmation API, interfaces et webservices, langage .NET et ETL SSIS, Oracle SOA et bus services suites ;
    • Connaissances des pratiques courantes de création logicielle (intégration continue, gestion de configuration, stratégie de tests, DevOps…) ;
    • Connaissances des pratiques métiers d’entreprise, des mesures de performance et tableaux de bord ;
  • Bonne connaissance des langues : Malagasy, Français et Anglais ;
  • Forte capacité d’influence et de communication ;
  • Forte capacité d’autonomie, d’adaptation et de proposition ;
  • Bonne compétence en relations sociales ;
  • Ayant le sens d’esprit d’équipe, de la discipline et de la collaboration ;
  • Capacité de travailler sous pression ;
  • Apte à travailler la nuit, les jours fériés, et weekend.

Savoir être :

– Intègre et honnête ;

– Disponible, rigoureux, proactif, réactif, dynamique ;

– Ayant un sens du commandement, sens des responsabilités de I ‘innovation, d’organisation, leadership ;

– Esprit d’analyse et de synthèse ;

– Ayant un esprit d’appartenance et un sens des relations humaines.

Le dossier de candidature comprendra :

– Un curriculum vitae détaillé et actualisé avec photo et photocopies certifiées des diplômes et certificats ;

– Une lettre de motivation, de préférence manuscrite, avec mention de la prétention salariale.

L’évaluation se fera en trois parties :

– Présélection sur dossier de candidature

– Test de personnalité

– Entretien

Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur dossier :

  • Par e-mail à l’adresse recrutement@jirama-mg.com;
  • Ou sous pli fermé avant le 24 juin 2020, à 16h 30 mn aux adresses ci-après :

JIRO SY RANO MALAGASY
Direction des Ressources Humaines
149, Rue Rainandraimampandry  Ambohijatovo – Antananarivo 101 

ou CENTRE MEDICO SOCIAL JIRAMA 111 Avenue Lénine
ANTANIMENA

ANTANANARIVO