Le Centre de Formation Professionnelle d’Ambohimanambola

Le Centre de Formation Professionnelle d’Ambohimanambola (C.F.P.A) a été créé en 1967, par la SOCIETE D’ÉNERGIE DE MADAGASCAR en prévision de l’ouverture de ses nouvelles exploitations.
Il a été exploité en 1976 par la JIRO sy RANO MALAGASY comme Centre de Formation et de Perfectionnement.

Spécialité Électricité : PRODUCTION ET DISTRIBUTION ELECTRICITÉ

• Conduite d’une centrale diesel.
• Dépannage et entretien groupe électrogène.
• Support et conducteur de lignes.
• Structure Réseau BT/MT.
• Bloc de production électricité.
• Salle électricité appliquée.
• Atelier de mesures électriques.
• Atelier de câblage.
• Terrain de montage de lignes.

Spécialité EAU : PRODUCTION ET DISTRIBUTION EAU

Système de

• Production.

• Traitement.

• Analyses Psysico-chimiques.

Réseau eau.

Branchement et comptage.

Mini laboratoire.

Mini station de pompage.

Maquette hydraulique pour dynamique de fluide.

Atelier de travaux de pose et canalisation.

Terrain d’entrainement pour pose canalisation.

Gestion :

• Financière et comptabilité.
• Approvisionnement.
• Commercial.
• Ressource humaines.

Séminaires de management

• Techniques d’entretien.
• Technique de communication.
• Relation humaines.
• Organisation.

Le Centre Médico-Social

 

Le Centre Médico-Social (CMS) de la JIRAMA est un Service Médical Autonome d’Entreprise (SMA).

La Société ELECTRICITE ET EAUX DE MADAGASCAR (EEM) créa son propre dispensaire à Behoririka en 1960. Celui-ci y resta jusqu’en 1977, date à laquelle il a dû de nouveau déménager pour s’installer à Tsaralalana, en face du Ministère de la Fonction Publique, peu après la fusion des Sociétés SEM et EEM. Ce nouveau local s’avéra trop exigu devant le développement croissant de l’activité. Ce qui a motivé l’acquisition de l’immeuble SOMAPHAR, local mitoyen du Centre Culturel ESCA à Antanimena où le CMS emménagea en 1997.
Le CMS  s’est assigné comme mission de promouvoir la santé des tous les travailleurs y compris ceux des six provinces de Madagascar, et de leur dépendance à travers les services de santé préventive, curative et promotionnelle de la médecine de soins et du travail.
Rattachée à la Direction Générale Adjointe Finance, Administration et Patrimoine, l’unité Centre Médico-Social élabore la politique de suivi médical des travailleurs et de leur famille, et gère les activités y afférentes.
Environ 23 700 individus bénéficient des infrastructures de santé de la Société :
Les agents en activité : 5 874, et leurs familles qu’ils soient de statut permanent, contractuel ou temporaire; les agents retraités et leur famille;
Les familles des agents décédés.
En 2019, le nombre de patients traités en internes est de 106 541, en externes est de : 8 661.

Environnement

La pérennité de toutes les activités de la JIRAMA se base sur le développement durable.
Pour minimiser ses impacts négatifs sur l’environnement, la JIRAMA à créer une dynamique de prévention de la pollution et d’amélioration continue pour la protection de l’environnement à savoir :

• L’accomplissement des études environnementales pour tous ses nouveaux projets d’investissements.
• La protection des ressources en eau en réalisant des travaux de reboisement sur les bassins versants.
• La gestion des déchets d’hydrocarbures rejetés par ses centrales thermiques en partenariat avec des repreneurs agréés.
• La contribution à l’élimination de façon écologiquement rationnelle des huiles à Polychlorobiphényles (PCB) contenues dans les transformateurs utilisés par la JIRAMA en les inventoriant et les prélevant. L’objectif est de protéger la santé humaine et l’environnement de l’effet des Polluants Organiques Persistants (POPs) tel que le PCB précité.

Sécurité

La JIRAMA priorise la sécurisation de son personnel pour minimiser les risques professionnels liés au métier. Elle met à leur disposition des équipements de protection individuelle (EPI) et des équipements de protection collective (EPC).
Des sensibilisations, des formations et recyclages des techniciens de la JIRAMA sont effectués pour prévenir les accidents de travail.